支援事例
| サービス業・従業員約30名 |
売上目標を掲げても、なかなか達成できないことが課題でした。 長期的な視点で経営計画を策定し、財務目標以外の優先課題も全員で共有。 一人ひとりのやるべきことが明確になり、目標達成につながりました。 また、コミュニケーションをとる機会が増えたので、社内の関係性が良くなりました。 共通の目標についてコミュニケーションをとることが、社内の一体感の向上につながっているように感じます。 |
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| サービス業・従業員約30名 |
売上目標を掲げても、なかなか達成できないことが課題でした。 長期的な視点で経営計画を策定し、財務目標以外の優先課題も全員で共有。 一人ひとりのやるべきことが明確になり、目標達成につながりました。 また、コミュニケーションをとる機会が増えたので、社内の関係性が良くなりました。 共通の目標についてコミュニケーションをとることが、社内の一体感の向上につながっているように感じます。 |
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